„Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ jetzt auch im Stellenmarkt von Wohnen-im-Alter.de

In Zeiten des Fachkräftemangels in der Pflege findet ein harter Wettbewerb um qualifizierte Pflegefachkräfte statt. Für Pflege-Unternehmen sind attraktive Arbeitsbedingungen zum entscheidenden Erfolgsfaktor geworden. Das 2012 eingeführte Prüfsystem „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ (aap) hat sich als Siegel in der Pflege-Branche etabliert. Durch die im Mai gestartete Integration in den Stellenmarkt des Pflege-Portal Wohnen-im-Alter.de, können Pflegefachkräfte die Attraktiven Arbeitgeber im Pflegeheim-Verzeichnis vergleichen und sich direkt bei diesen bewerben. Unter jobs.wohnen-im-alter.de informieren sich jeden Monat bis zu 50.000 Menschen über Stellenangebote und Arbeitgeber, mehr als 3.000 Fachkräfte bewerben und registrieren sich im neuen Wohnen-im-Alter.de Bewerberpool.

Das gemeinsam vom Vincent-Verlag und olav sehlbach beratung entwickelte Prüfsystem „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“, hilft Pflegeeinrichtungen dabei, die eigenen Stärken als Arbeitgeber zu bestimmen. Zusätzlich werden mögliche Schwachstellen durch systematische Befragung der Mitarbeiter und Vorgesetzten lokalisiert. Bereits über 20.000 Einrichtungen wurden seit 2012 geprüft und über 240 Unternehmen mit dem Zertifikat ausgezeichnet.

Seit dem 01. Juli finden Pflegefachkräfte, die nach attraktiven Arbeitgebern suchen, ausgezeichnete Unternehmen auf dem reichweitenstarken Pflege-Portal Wohnen-im-Alter.de. Dort können Pflegefachkräfte so die Arbeitgeber vergleichen. Die auf Wohnen-im-Alter.de registrierten Pflege-Einrichtungen können ihre aap Prüfsiegel und Prüfberichte einbinden oder sich über die Zertifizierung informieren und die Prüfung als Arbeitgeber direkt beantragen. Die Kooperation von Wohnen-im-Alter.de mit aap schafft mehr Transparenz für stellensuchende Pflegefachkräfte und erhöht die Reichweite des Prüfsystems.

Über die olav sehlbach beratung
Erfahren
Wir sind ein exklusives Beratungsunternehmen mit 20-jähriger Erfahrung in der Pflegebranche. Unsere Stärke ist die Kombination aus betriebswirtschaftlichem Know-how, umfassender Branchenkenntnis sowie großer Erfahrung bei Belegungsmanagement, Befragungen und individueller Beratung. Unsere Kunden sind professionelle Pflegeeinrichtungen sowie Institutionen, die sich in der Pflegebranche engagieren.
Pragmatisch
Gerade weil jeder Kunde anders ist, nutzen wir bewährte Werkzeuge und gehen systematisch vor. Unsere Berichte und Präsentationen sind prägnant, unsere Kunden erhalten klare Aussagen und konkrete Handlungsempfehlungen.
Aufmerksam
Wir beobachten stets die Marktentwicklungen und hören auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden und Kooperationspartner. So entstehen kontinuierlich neue Ideen und Konzepte.

Über Wohnen-im-Alter.de
Täglich besuchen uns bis zu 21.000 Menschen. Das macht Wohnen-im-Alter.de zu einem der reichweitenstärksten Online-Portal für Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen im deutschsprachigen Raum. Unser Anliegen ist es, Senioren und deren Angehörige mit den für sie geeigneten Einrichtungen zusammenzubringen. Interessenten können auf Wohnen-im-Alter.de mit Hilfe der zielgerichteten Suchfunktion bundesweit aus über 28.000 Pflegeeinrichtungen und Wohnangeboten das passende Haus finden. Zusätzlich bietet Wohnen-im-Alter.de einen Stellenmarkt für Pflege- und Führungskräfte. Für Heimbetreiber stellt Wohnen-im-Alter.de dank der hohen Reichweite die effektive Marketing-Plattform dar, ihr Angebotsspektrum einer breiten Nutzergruppe zu präsentieren und neue Bewohner und Fachkräfte zu finden.